《财富》盖章加密女王何一,与花旗CEO、AMD苏妈同榜
2026年5月27日,币安联席首席执行官、联合创始人何一入选《财富》杂志2026年度商界最具影响力女性榜单。这是历史上第一次有加密原生高管登上这个全球权威榜单。
加密高管这四个字,在这里分量很重。《财富》商界最具影响力女性榜单办了29年,是全球商业界历史最长、关注度最高的女性领袖排名之一。榜单长期被传统金融、科技、能源、零售、医疗这些领域的巨头掌门人占据。何一登榜,意味着加密货币行业第一次有高管打破这道隐形天花板,和花旗银行CEO Jane Fraser、通用汽车董事长兼CEO Mary Barra、AMD董事长兼CEO 苏妈站到同一个台上。
一、行业里程碑,加密高管首次登上《财富》全球商界女性榜单
榜单评选标准很严《财富》主编Alyson Shontell介绍,主要参考财务表现、企业规模、创新能力、行业影响力,还有个人职业发展轨迹,多维度综合评估。何一能从全球数以万计的商业领袖里出来,本身就是对她企业管理、战略领导和行业贡献的认可。
币安官方说,这对何一和币安,乃至对整个行业都是一个重要里程碑,这话不算过头。何一入选,代表全球主流商业社会开始用更开放、更认可的眼光看加密货币行业,把它当成全球金融体系里少不了的一块。彭博社之前称何一是加密货币领域最有权势的女性,这次入选《财富》,等于这个评价从行业内部走向了全球商业界的广泛认同。
何一自己说:今天我们出现在这个榜单上,说明我们已经走了很远:从金融的边缘走到了世界实际运作的中心。这段话干脆有力,把加密行业十几年从边缘到主流、从质疑到认可的缩影说清楚了。
二、榜单含金量,与全球顶级商界女领袖同列
看看和何一,一起上榜的人就知道这次入选的分量。《财富》2026年商界最具影响力女性榜单覆盖20个国家和地区的100位领袖,她们掌管着11.8万亿美元资产,代表企业合计年营收7.3万亿美元,雇佣员工超过1180万人。
两位是花旗集团董事长兼CEO Jane Fraser和通用汽车董事长兼CEO Mary Barra。Jane Fraser五年前成为华尔街大型银行史上第一位女性掌门人。Mary Barra是全球汽车工业的标志性人物,常年稳居榜单前列。
科技领域有AMD董事长兼CEO Lisa Su(苏姿丰),她带领AMD完成了史诗级逆转;微软执行副总裁兼CFO Amy Hood,她的财务决策直接影响全球AI基础设施的投资节奏;OpenAI高管Fidji Simo这次也加入其中。亚洲商界,立讯精密创始人王来春,她从富士康普通员工起步,白手起家。能源领域,BP的CEO Meg O‘Neill也位列其中。中国大陆共有9位女性入选,数量全球第二,仅次于美国。
本届榜单有16张新面孔,何一就是其中之一。新入选的还有美国合众银行董事长兼CEO Gunjan Kedia、Ulta Beauty总裁兼CEO Kecia Steelman、Sam’s Club总裁兼CEO Latriece Watkins、雀巢执行副总裁兼CFO Anna Manz、沃尔玛中国总裁兼CEO Christina Zhu。
在这份榜单里,何一来自只有十多年历史的新兴行业,意义不一般。榜单里科技和金融领域的人最多,分别有27位和26位。何一同时跨这两大领域,既是科技企业家,又是金融市场的重要参与者,这种跨界让她尤其独特。《财富》介绍时特别提到币安,把它和美国合众银行、雀巢、沃尔玛中国等传统巨头并列在新入选者名单里,释放的信号很强:加密企业已经被纳入全球商业领导力的评价体系。
三、个人成长,从女孩到加密女王
何一的故事,本质上是关于坚韧和蜕变的传奇。她1986年出生在四川一个山村,80年代,小时候要去井边打水。这些苦日子没有打倒她,反而让她对普通人的生活有了很深的理解。她后来说,贫寒的出身让她始终能理解币安那些普通用户的处境。这种从群众中来的底色,成了她后来商业领导力里最好辨认的特质。
她靠自己考上大学,第一次走进图书馆时的欣喜还记得很清楚。毕业后进了电视媒体。2012年,她成为旅游卫视《美丽目的地》的主持人,后来参与《有多远走多远》等节目,还在北京卫视主持《北京新发现》。主持风格爽朗自信,攒了一些人气。
2014年是她人生的转折点。她跨界进入当时还很小众的加密货币领域,管品牌和市场。后来她又跨界到互联网视频,加入一下科技,亲手把一直播、秒拍、小咖秀推了起来。这两段经历证明了她跨行业的适应力和市场嗅觉。
2017年7月,她和赵长鹏一起创立币安,担任首席市场。从公司诞生那天起,她就是币安产品愿景、企业文化和用户至上理念的核心塑造者。币安不到一年就冲进全球头部交易所行列。2017年12月18日,币安单日交易量超过30亿美元,全球第一。
值得一提,何一35岁左右才开始系统学英语,到现在不过几年。在《财富》长达几个小时的专访里,她用英语自如应对,只有解释中文成语或谚语时需要翻译帮一下。这种成年后啃下语言关的毅力,是她整个职业生涯坚韧品格的一个缩影。
2025年12月3日,币安在迪拜区块链周上宣布何一为联席首席执行官,和Richard Teng组成双CEO管理架构。这是币安领导层向机构化、专业化迈出的重要一步。何一的角色被定义为:负责产品、社区以及以用户为中心的企业文化建设,确保币安在规模化发展过程中不丢掉最初的用户基因。
从山村到全球商业舞台中央,何一用十多年走完了一条惊人的跃迁曲线。Trust Wallet首席执行官Eowyn Chen何一的前同事,评价何一说:她会告诉那些质疑她的人,没错,我出身不好,照样闯出了名堂,你凭什么不行?这话精准概括了何一身上那种不服输的力量。
四、企业发展,手握3.1亿用户的加密巨头
何一能入选《财富》,离不开她参与打造的币安帝国的惊人规模。下面这组数据,把这家加密巨头的行业地位说得很清楚。
用户规模:到2026年,币安全球注册用户突破3.1亿。全球每27个人里就有1个人用币安。作为对比,Facebook达到3亿用户用了将近6年,币安从创立到突破3亿只用了大约8年,增速超过了亚马逊、PayPal这些传统互联网巨头。高峰期,币安每天新增注册用户超过15万。
交易量2025年全年,币安平台处理了34万亿美元交易量,累计历史交易量到2025年底达到145万亿美元。进入2026年,增长没停。第一季度,币安以34.9%的市场份额稳居全球交易所第一,交易量比第二名2.19万亿美元和第三名1.49万亿美元加起来还多。现货市场,币安一季度成交量接近1万亿美元,永续合约交易量24万亿美元,月均交易量约1.4万亿美元,是名副其实的全球流动性枢纽。
市场份额的四项核心指标,现货交易量(34.3%)、衍生品交易量(34.9%)、未平仓合约量(29.9%)、用户资产储备(73.5%,是第二名的9.6倍)币安全面领先。
这些数字背后,是何一作为联席CEO深度参与的战略决策和用户运营。正如《财富》报道所说,币安已经不是一家小众加密初创公司,而是全球数字资产领域规模最大的交易平台之一,拥有全球现货和衍生品流动性、零售分销网络、机构资金流、Web3产品矩阵以及广泛的教育覆盖。它的领导决策产生的市场影响力是可以改变行业的。
币安正在加速拓展边界。公司从单纯的加密交易平台向更广泛的资产类别和金融服务延伸,目标是在数字经济时代打造一个金融超级应用。区域扩张方面,币安也拿出了更审慎、更合规的策略。比如最近通过受监管的本地合作伙伴重返菲律宾市场,而不是简单重启直接服务。这种策略转变,符合行业从快速全球扩张转向逐司法管辖区合规化运营的普遍趋势,目前币安已经手握全球22张国家牌照名列交易所第一。
何一清楚这份企业成就背后的责任。她说:这项荣誉只会加深我对每天信任币安的3.1亿人的承诺。包括那位从内罗毕给母亲汇款的儿子,也包括那位在印度小城50岁第一次开户的女士。金融从未对每个人同样友善,那份信任是我们每天都必须赢得的。这段话把企业的商业成功和普惠金融的社会使命连在了一起。
五、首席客服哲学,用户至上的管理理念
在何一众多身份标签里,最让人印象深刻的可能是她在币安内部的那个称号:首席客服官。这个朴素的称呼,其实揭示了她独特的管理哲学。
币安有一条出了名的规矩:所有新入职员工,不管什么岗位什么职级,都得先去客服一线待几周。这条规矩是何一坚持定下的。她说,只有真正直面用户的问题和情绪,才能理解这个平台存在的意义。她自己到现在还坚持在Telegram、X各个平台上亲自听用户声音,也要求团队成员都这么做。
她分享过一件小事。一个大学生误把价值500美元的加密货币转进了错误的钱包。这在加密世界很常见,通常意味着钱再也找不回来。何一特意花时间去追踪,最后帮那个学生找回了钱。学生对她说了一句话让她一直记得:这笔钱对你来说是小数目,对我却是全部。500美元在币安每天几亿的交易量里微不足道,但何一觉得,就是每一个这样的500美元,构成了用户对平台的信任根基。
这种用户至上的理念,来自她的成长经历。她知道自己从哪里来,也就知道大多数用户从哪里来。在《财富》专访里,何一说:我从来没把自己的角色仅仅看成经营一家公司。我思考的是怎么服务那些被旧体系遗忘的人。。其中很多是女性,是第一次接触金融的新手,是传统银行大门之外的人。
在何一推动下,币安建起了包括币安学院在内的广泛教育生态,给几千万用户提供免费的区块链知识教育。币安广场给用户提供内容创作和社交互动的平台。这些产品线的背后,是何一对授人以渔的坚持。不只是提供交易服务,更要帮用户提高认知,降低参与数字经济的门槛。
外界评价何一的管理方式是亲和力和执行力并存。《财富》在专访里写道,她深知沟通的力量,正是这种能力帮币安在不到一年里从零冲到全球头部。2025年12月升任联席CEO后,她的管理职责扩大到人力资源、市场营销、全球传播、客户支持等核心板块。但所有这些职能之上,她始终把一件事放第一位:确保币安在高速增长中不丢掉以用户为中心的文化基因。她说:我主要负责确保用户中心的企业文化得以留存,并负责产品、社区运营及组织建设。
六、为区块链行业正名,推动加密经济走向主流
何一入选《财富》榜单的意义,远远超出她个人荣誉。对区块链和加密货币行业来说,这相当于一次来自全球顶级商业评价体系的正名。
很多年来,加密货币行业在全球主流商业语境里一直处于边缘位置,甚至被贴上投机、泡沫、灰色地带这些标签。尽管行业在技术、应用、用户规模上进步不小,但在传统商业精英的评价体系里始终缺少应有的认可。何一这次入榜打破了这种局面,正如币安官方声明所说,这是历史上第一次有加密高管登上这个榜单。
何一作为这个行业站得最高的女性领袖,是无数加密从业者的标杆和灯塔。她代表的不仅是一家企业的成功,更是一个行业在性别平等和女性领导力上取得的突破。
从更宏观的视角看,何一入选也说明全球商业界对加密行业的治理能力、用户规模、合规韧性以及在政治和监管压力下维持全球平台稳健运营的实力,有了新的认可。《财富》杂志指出,本届榜单越来越多地反映了企业权力本身的迁移方向,向AI基础设施、大规模金融系统、医疗商业化以及全球化整合的消费者业务倾斜。加密交易所作为大规模金融系统的一部分,已经成了全球商业版图中不可忽视的一极。
何一在入选感言里也强调了行业层面的意义:被列入《财富》最具影响力女性榜单感觉很有意义。不仅对我个人,也对整个加密行业。几年前,这个行业的创始人出现在这种榜单上会很不寻常。今天,它说明我们已经走了多远:从金融的边缘走向世界实际运作的中心。
这段话背后的逻辑是,当一个行业的领袖能和花旗银行、通用汽车、微软、AMD这些百年企业和科技巨头的掌门人同台,说明这个行业已经不再是一个另类的存在,而是全球经济和金融体系中受到正式承认的一部分。对于正在从草莽时代向合规时代转型的加密行业来说,这种来自主流话语体系的认可,可能比任何技术突破都更有深远意义。
何一入榜也为加密行业在公共政策、监管沟通、人才吸引等方面打开了新的可能。正如币安领导层所说:何一的入选标志着加密行业管理者的衡量标准已不再局限于代币周期或交易量,其治理能力、用户规模、合规韧性以及在政治与监管压力下维持全球平台稳健运营的实力,正成为新的评判尺度。
七、《财富》的消息
何一入选《财富》的消息一出,全球主流媒体广泛关注。《财富》杂志作为榜单发布方,在官方介绍里特别强调何一是首位入选该榜单的加密高管,并详细介绍了她从四川乡村到加密女王的经历。《财富》还指出,何一在币安持有大约10%的股份,凭此已成为亿万富翁,在中国有数百万粉丝。
《财富》主编Alyson Shontell介绍本届榜单时说,这份排名展示了女性领导力的影响力正日益全球化,涵盖经济波动与技术转型并存的时期。她强调,榜单衡量的不仅是财务表现和企业规模,更包括创新、影响力和职业发展轨迹。这个多维度的评选标准,印证了何一入选的含金量。她的成功不只是数字的增长,更是一种全新商业范式的开创和引领。
何一入选《财富》商界最具影响力女性榜单,是多条叙事线的交汇点。它既是一个关于个人奋斗和逆袭的励志故事,也是一个关于新兴行业走向主流的历史注脚;既是对币安这家加密巨头全球影响力的权威背书,也是对加密行业女性领导力崛起的最佳印证。
正如她自己所说:我从来没把我的角色仅仅看作经营一家公司。我思考的是怎么服务那些被旧体系遗忘的人。从山村到全球商业舞台,从电视主持人到加密女王,何一用行动证明最有影响力的领导力,往往始于最质朴的使命感。她的入选,是对她个人成就的加冕,更是对整个加密行业从边缘走向中心这一历史进程的庄严见证。
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